Von der Stellenanzeige zum Stellenwert - Wie Verlage im Recruiting noch begehrlicher werden

In dieser Solo-Folge spricht Stephan Körting darüber, warum
Verlage im Recruiting nicht out, sondern an
einem Wendepunkt sind – und was es braucht, um vom
Produktverkäufer zum echten Recruiting-Berater
zu werden.


Früher reichte eine Anzeige in der Zeitung, heute fragen sich
viele Verlage:
„Was müssen wir tun, um im Recruiting wieder ganz vorne
mitzuspielen?“


Du erfährst unter anderem:


Warum Reichweite allein nicht mehr reicht.

Welche Stärke Verlage im Vergleich zu
Plattformen und Agenturen mitbringen.

Wie der Weg vom Produktverkäufer zum echten
Recruiting-Berater gelingt.

Welche 5 konkreten Mehrwerte du als Verlag
deinem Kunden heute bieten solltest.

Warum Lösungsverkauf und
Kampagnen-Denkenüber den Erfolg entscheiden.



Fazit:
Die Verlage haben weiterhin die allerbesten Chancen, im
Recruiting so stark zu werden wie früher. Dazu müssensie ihre
Rolle im Recruiting neu definieren und zum Trusted Advisor für
die Arbeitgeber werden.


Jetzt reinhören – und Recruiting neu denken.