Führung auf der Fläche: so gelingt Führungskräfteentwicklung in der Logistik

Führung in der Logistik ist oft schnell, fordernd und mitten im
operativen Geschehen. Doch wie bereitet man Führungskräfte
gezielt auf genau diesen Alltag vor? In dieser Folge spricht
Alina Behrens von JAS Forwarding mit Julian Hessler über ein
inspirierendes Beispiel aus der Praxis: das modulare
Entwicklungsprogramm Beyond. Was daran besonders ist? Es setzt
auf individuelle Coachings, praxisnahes Lernen und echte
Verhaltensveränderung.


Was dich in dieser Folge erwartet:


Führung auf der Fläche neu gedacht: Warumbesonders operative
Führungskräfte individuelle Unterstützung brauchen ️



Das Beyond-Programm im Detail: Kombination ausOnline-Lernen,
Präsenz-Trainings & individuellem Live-Coaching



Zukunftskompetenzen für Führungskräfte: Alina beschreibt,
welche Kompetenzen heute aus ihrer Sicht unerlässlich für
Führungskräfte sind

Struktur und Aufbau des Programms: Alina erklärt, wie das
Beyond Programm bei JAS Forwarding im Detail aufgebaut ist

Erfolgsfaktor 1:1-Coaching: Warum JAS Forwarding ein
individuelles Coaching im Führungskräfteprogramm eingebaut hat
und wie es genau abläuft

Wertvolle Tipps für andere Unternehmen: was du unbedingt
beachten solltest, wenn du auch ein Führungskräfteprogramm im
gewerblichen Bereich planst






Vernetze dich mit Alina Behrens auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alina-behrens-21a21a257/


Du planst gerade selbst ein Führungskräfteprogramm für
Mitarbeiter im gewerblichen Bereich oder auf der Fläche?


Dann lade dir unseren Leitfaden herunter! Praxisnah & auf den
Punkt – so gestaltest du ein wirksames Führungsprogramm für
Mitarbeitende auf der Fläche:


https://www.people-excellence.eu/tools/leadership-programm


Du möchtest Impulse und Best Practices, wie andere Unternehmen
aus deiner Branche das Thema Führungskräfteentwicklung gestalten?
Dann suche dir kostenfrei einen Sparringstermin aus:


https://tidycal.com/team/people-excellence/sparring