Warum die Zukunft der Führung nervensystembasiert ist

Show Notes - NeuroLeadership Podcast Episode 1
Warum die Zukunft der Führung nervensystembasiert
ist

Dauer: 14 Minuten


Eine schockierende Wahrheit: 69% der Mitarbeitenden weltweit
geben an, dass ihre Führungskraft den größten Einfluss auf ihre
mentale Gesundheit hat – noch vor Familie oder Therapeuten.


Diese Statistik zeigt die enorme Verantwortung, die du als
Führungskraft trägst. In dieser ersten Episode von
NeuroLeadership erfährst Du, warum die Zukunft der Führung
nervensystembasiert sein wird.


Wir beleuchten drei alltägliche Arbeitsszenarien, die jeder
kennt:
unklare Aufträge,
spontane Projektänderungen und
kontextlose Feedback-Gespräche.
Diese Situationen aktivieren in unserem Nervensystem einen
Alarmzustand, der Kreativität und Produktivität blockiert.
Du lernst das revolutionäre Konzept der Neurozeption kennen – die
unbewusste Art, wie unser Nervensystem kontinuierlich auf
Sicherheit oder Gefahr scannt.
Noch wichtiger:
Du entdeckst Co-Regulation, die Fähigkeit, durch deinen eigenen
regulierten Zustand die Nervensysteme deines Teams positiv zu
beeinflussen. Als Führungskraft bist du ein wandelnder
Regulationsfaktor.

Was du in dieser Episode lernst:


Welche Führungsverhalten der mentalen Gesundheit schaden –
anhand von drei konkreten Beispielen aus dem Arbeitsalltag, die
sofort erkennbar sind

Warum Neurozeption der Schlüssel zu besserer Führung ist –
wie dein Nervensystem und das deines Teams unbewusst auf
Sicherheit oder Gefahr reagieren

Drei sofort umsetzbare Tools für nervensystembasierte Führung
– praktische Techniken für bewusste Neurozeption, Kontextklarheit
und aktive Co-Regulation



Zentrale Erkenntnisse dieser Episode:
“Klassische Führung basiert auf Verhalten. NeuroLeadership
basiert auf Wirkung.” 

Diese Episode ist perfekt für Dich, wenn Du als Führungskraft,
Entscheider oder Selbstführender verstehen möchtest, wie Du durch
wissenschaftlich fundierte Ansätze authentischer, resilienter und
wirkungsvoller führen kannst.
Nächste Schritte:
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In der nächsten Episode vertiefen wir die Praxis der
Co-Regulation und zeigen dir, wie du speziell in
Konfliktsituationen das Nervensystem deines Teams unterstützen
kannst.
Dein Podcast für klare Führung, mentale Stärke und neuroinklusive
Organisationen.
Timestamps

00:00 Intro & Hook — „69%: Führung vs.
mentale Gesundheit“
01:25 Drei Alltagssituationen, die Nervensysteme
dysregulieren (Unklare Aufträge / Ad-hoc-Änderungen / Kontextlose
Feedback-Termine)
03:10 Neurozeption erklärt — Sicherheit,
Mobilisierung, Immobilisierung (kurzer wissenschaftlicher
Kontext)
04:00 Co-Regulation — Wie dein Zustand das Team
beeinflusst
08:00 3 konkrete Werkzeuge 
12:10 Zusammenfassung & Takeaways


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#CoRegulation #Neurozeption #Leadership #Führungskräfte
#TeamFührung #Resilienz
About Xenia 

Xenia Matthies ist Wirtschaftspsychologin,
systemische Beraterin und Vordenkerin an der Schnittstelle von
Gesellschaft, Psychologie und Nervensystem. Mit ihren Frameworks
NeuroSynergy, B|New und I.Z.E.N. macht sie mentale Gesundheit und
Selbstführung für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
steuerbar.


Als eine der führenden Stimmen für Neuroinklusion und
nachhaltiges Leadership im deutschsprachigen Raum berät sie
C-Level-Führungskräfte und HR-Teams bei der Implementierung
nervensystembasierter Infrastrukturen.


Kontakt:
LinkedIn: Xenia Matthies
E-Mail: xenia@matthiesonline.com
Website: www.xeniamatthies.com


 
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