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Beschreibung
vor 8 Monaten
Jonas spricht über seinen Wechsel zur Proud at Work Foundation,
wo er sich für die Chancengleichheit von queeren Menschen am
Arbeitsplatz einsetzt.
Er beschreibt seinen neuen Berufsalltag im Office Management, die
Digitalisierung im Büro und die vielfältigen Angebote, die die
Stiftung für Unternehmen bereitstellt, um ein inklusives
Arbeitsumfeld zu fördern.
Zudem wird die Bedeutung von Workshops und
Sensibilisierungsmaßnahmen hervorgehoben, um das Bewusstsein für
LGBTQ+-Themen in Unternehmen zu stärken.
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