#054 - Respektiert als empathische Führungkraft? Das geht!

In dieser Folge geht es um ein weitverbreitetes Missverständnis:
„Wenn ich empathisch bin, werde ich nicht ernst genommen.“ Rebekka
Ilgner räumt auf mit dem Vorurteil, dass Empathie weich,
wankelmütig oder entscheidungsschwach macht und zeigt, wie echte
empathische Führung Klarheit, Respekt und insbesondere
Leistungsstärke vereint. **Themen heute sind u.a.** - Warum
Empathie nicht das Gegenteil von Durchsetzungsstärke ist, sondern
deren Voraussetzung - Wie „Scheinempathie“ deinem Team mehr schadet
als nützt - Welche unbewussten Glaubenssätze dich als Führungskraft
sabotieren, und was die Positive Psychologie über Respekt,
Empathie, Vertrauen und Wirksamkeit sagt. **Du willst tiefer
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Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine
erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich
bin Führungskräfte-Entwicklerin mit dem Schwerpunkt Empathie.
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