Episode 68: Urlaubsspezial – Q&A mit Friederike Welskop

„Ich bin im Offline-Paradies. E-Mails werden ignoriert – bzw.
bearbeitet nach meiner Rückkehr.“ „Bin weg. Komme wieder. Bis
dahin bitte Geduld. Oder Kollegen nerven.“ Die aktuelle Häufung
von Out-of-Office-Benachrichtigungen weist darauf hin: Die
Sommerferien haben in einigen Bundesländern bereits begonnen.
Höchste Zeit also, um über die arbeitsrechtlichen Aspekte
des Urlaubs zu sprechen.


Friederike Welskop, Rechtsanwältin bei KLIEMT.Arbeitsrecht in
Düsseldorf, beantwortet in dieser Q&A-Episode die wichtigsten
Fragen, unter anderem:


Dürfen Arbeitgeber bei der Urlaubsgewährung Arbeitnehmer mit
Familien bevorzugen?


Gehören Dienstlaptop oder das Diensthandy in das Urlaubsgepäck,
um die Erreichbarkeit im Urlaub für den Chef sicherzustellen?


Können Arbeitgeber Arbeitnehmer aus dem Urlaub zurückrufen, wenn
Dringliches zu bearbeiten ist?


Kann eine Kündigung auch während des Urlaubs des Arbeitnehmers
wirksam werden?


Welche Pros und Cons gibt es im Zusammenhang mit Unlimited
Vacations?


Und können Arbeitgeber Resturlaubsansprüche jederzeit abgelten?


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