Jennifer Horvath I Employer Branding basiert auf Werten und echten Geschichten

Was macht Employer Branding glaubwürdig?


Für Jennifer Horvath, Head of HR bei der ORS Group, sind es vor
allem die Werte, die im Einklang sein müssen, Geschichten der
Mitarbeiter·innen und frühzeitige Beziehungen zu jungen Talenten.





Wir sprechen darüber


Wie man frühzeitig eine Beziehung zu jungen Talenten aufbaut


Die Bedeutung von Werten und wie Jennifer diese mit
Mitarbeitenden erarbeitet hat


Über die Bedeutung von Geschichten


Welche Rolle Mitarbeitende als „Ambassadors“ spielen sollten


Wie KI im Recruiting helfen kann und wo die echten Gefahren
liegen


Warum Employer Branding auch daran sichtbar wird, wie
Ex-Mitarbeitende über das Unternehmen sprechen





Jennifer Horvath auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/jennifer-horvath-37595069/


Kontakt Lukas:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukas-ott-/


Mail: ⁠lukas.ott@timebite.at⁠


⁠https://welcome-branding.timebite.at/