#1 - Gesunde Führung in unsicheren Zeiten: 3 Impulse für deinen Alltag

#1 - Gesunde Führung in unsicheren Zeiten: 3 Impulse für deinen Alltag

21 Minuten

Beschreibung

vor 5 Monaten

️ Folge #1 – Gesunde Führung in unsicheren Zeiten: 3
Impulse für deinen Alltag


Was brauchen Teams wirklich, wenn alles wackelt?
Wie können Führungskräfte in Krisenzeiten Halt geben – ohne sich
selbst zu verlieren?


In dieser Folge von Future.Work.Mind. spreche
ich über das, was viele spüren – aber wenige offen
ansprechen:
Wie gelingt gesunde Führung in Zeiten von Unsicherheit,
Dauerveränderung und digitaler Dauerpräsenz?


Dich erwarten:




Drei konkrete Impulse für gesunde und resiliente Führung




Meine eigenen Erfahrungen




Studien & Psychologie zum Nachdenken






Reflexionsfragen, die dich wieder mit deiner eigenen Haltung
verbinden




Diese Folge ist für dich, wenn du…




als Führungskraft Orientierung geben willst – ohne dich
selbst zu verlieren




psychologische Sicherheit im Team fördern möchtest




wissen willst, wie mentale Gesundheit & Führung wirklich
zusammenhängen




dir neue Perspektiven auf moderne Führung wünschst




Gesunde Führung ist kein Luxus – sie ist die Basis für
Zukunftsfähigkeit.


Jetzt reinhören, abonnieren & teilen – und gemeinsam die
Arbeitswelt gesünder gestalten!


Mehr zu mir, zu meiner Arbeit oder für Anfragen für
Keynotes:
aureliahack.com.


Studien:



https://www.agileleadershipjourney.com/blog/whats-the-connection-between-psychological-safety-and-innovation

https://www.shortform.com/blog/employee-engagement-report/


https://caas.content.dak.de/caas/v1/media/12648/data/05502d6e5b48a73d150d6d3d917298ce/studie-dak-gesundheitsreport-2020.pdf


https://caas.content.dak.de/caas/v1/media/66764/data/b86b891f2075a89b7128c1147d99a130/240426-download-report-gesundheitsreport.pdf






Keywords: gesunde Führung, mentale Gesundheit am Arbeitsplatz,
psychologische Sicherheit, Führung in unsicheren Zeiten, Future
Work, gesunde Arbeitskultur, Leadership, Resilienz,
Organisationspsychologie, gesunde Teams, achtsame Führung,
moderne Arbeitswelt, Führungskräfteentwicklung, emotionale
Intelligenz

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