Episode 64: Datenschutz bei Videokonferenzen, Update zum Annahmeverzugslohn und Umgang mit häufig kranken Beschäftigten

In dieser Woche Thema bei „7 Minutes“:


Spätestens seit der Pandemie sind sie aus dem Unternehmensalltag
nicht mehr wegzudenken: Videokonferenzen. Ob
Zoom, Teams oder Webex – die Tools sind praktisch. Aber sie
bringen auch rechtliche Fallstricke mit sich. Was müssen
Arbeitgeber dabei datenschutzrechtlich beachten?


Streitigkeiten beim Thema Annahmeverzugslohn
bleiben ein Dauerbrenner. Es geht hierbei um das finanzielle
Risiko des Arbeitgebers, bei langlaufenden
Kündigungsschutzprozessen den Lohn nachzahlen zu müssen. Wann
muss sich der Arbeitnehmer böswillig unterlassenen
Zwischenverdienst anrechnen lassen? Und muss er über seine
Bewerbungsbemühungen Auskunft geben?


Ein häufiges Szenario: Ein Kollege ist seit langem oder immer
wieder krank. Die Belastung für das Team wächst, und für den
Arbeitgeber wegen der Lohnfortzahlung ebenso. Die Frage: Ist eine
krankheitsbedingte Kündigung möglich?


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