Stärken. Flow. Sinn. Wie Beruf zu Berufung wird

In dieser Episode erfährst du:


Warum der Fokus auf Stärken Mitarbeitende motiviert und
Unternehmen erfolgreicher macht

Wie Flow-Zustände entstehen – und was sie mit Produktivität
und Zufriedenheit zu tun haben

Wie Führungskräfte Flow gezielt fördern können

Welche Rolle Achtsamkeit, Autonomie und ein stimmiges
Arbeitsumfeld dabei spielen

Praktische Impulse zur Selbstführung im hybriden Alltag

Wie du Flow als Puffer gegen Stress nutzen kannst



 Buchtipp aus der Folge: Remote Positive
Leadership von Bettina Hantmann-Willmes