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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge spricht Beri mit Christian Mapala über den Wandel
im Diversity Management, seine persönliche Geschichte,
Intersektionalität, strategische DEI-Arbeit in Unternehmen und die
Fallstricke des „Backlashs“. Außerdem geht es um Klassismus,
interkulturelle Erfahrungen und warum Wirkung mehr zählt als reine
Maßnahmen.
im Diversity Management, seine persönliche Geschichte,
Intersektionalität, strategische DEI-Arbeit in Unternehmen und die
Fallstricke des „Backlashs“. Außerdem geht es um Klassismus,
interkulturelle Erfahrungen und warum Wirkung mehr zählt als reine
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