15 Euro Mindestlohn durch die Hintertür!

15 Euro Mindestlohn – kommt er durch die Hintertür?





In dieser Folge von Einfach Recht beleuchte ich die
stillschweigend geänderte Geschäftsordnung der
Mindestlohnkommission – und warum diese Änderung weitreichende
Folgen für alle Arbeitgeber und HR-Abteilungen hat.





Was steht wirklich im Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD zur
Mindestlohnhöhe?


Welche Rolle spielt die EU-Mindestlohnrichtlinie – und droht ihr
das rechtliche Aus vor dem Europäischen Gerichtshof?


Und vor allem: Ist der gesetzliche Mindestlohn von 15 Euro ab
2026 längst beschlossene Sache?





Ich erkläre dir die aktuelle Rechtslage, die politischen
Hintergründe und die europarechtlichen Risiken – verständlich und
praxisnah.





Diese Folge ist ein Muss für alle Arbeitgeber, Personaler,
Unternehmer und arbeitsrechtlich Interessierten!





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Bis zur nächsten Folge – bleib rechtlich auf der sicheren Seite!


Dein Sandro Wulf, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und
zertifizierter Mediator.