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  4. Beendigungsgespräch! So gelingt es!Wieso jeder Arbeitgeber vor der Zustellung einer Kündigung dieses Gespräch führen muss!
Folgentitel: Beendigungsgespräch! So
gelingt es! Wieso jeder Arbeitgeber vor der Zustellung einer
Kündigung dieses Gespräch führen muss!

Beschreibung:

Die Kündigung liegt unterschriftsreif auf dem Tisch. Und trotzdem
ist der wichtigste Schritt noch nicht getan. Denn wer als
Arbeitgeber kündigt, ohne vorher das Gespräch zu suchen,
verschenkt Chancen und riskiert einen teuren Rechtsstreit.

In dieser Folge erkläre ich, warum das Beendigungsgespräch vor
Ausspruch einer Kündigung aus meiner Sicht der klügere Weg ist.
Sie erfahren, welche Vorteile ein gut vorbereitetes Gespräch für
beide Seiten bringt, warum ich solche Gespräche in drei Phasen
führe und worauf es ankommt, damit ein Beendigungsgespräch
erfolgreich verläuft und nicht im Konflikt endet.

Diese Folge ist der Auftakt zu einer Serie. In den drei
nachfolgenden Folgen gehe ich mit Ihnen in die Tiefe:

Teil 1: Was Arbeitgeber im Beendigungsgespräch dürfen.
Vorbereitung, der fertige Aufhebungsvertrag auf dem Tisch und die
Frage, ob Sie den Mitarbeiter vorwarnen oder ihm Bedenkzeit geben
müssen.

Teil 2: Wenn die Unterschrift wackelt. Anfechtung, Drohung mit
Kündigung oder Strafanzeige, Täuschung und das Gebot fairen
Verhandelns. Mit einem aktuellen Fall, der zeigt, wie schnell ein
Aufhebungsvertrag kippt.

Teil 3: Vom Nein bis zur Unterschrift. Was Sie tun, wenn der
Mitarbeiter ablehnt, warum ein PDF nicht reicht, was in den
Vertrag gehört und meine fünf Regeln für das Beendigungsgespräch.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator
begleite und coache ich Personalabteilungen, HR-Verantwortliche
und Inhaber geführter Unternehmen bei Beendigungsgesprächen und
führe diese auf Wunsch auch für sie. Sprechen Sie mich gern an.

Sie haben Fragen oder Anregungen? Schreiben Sie einen Kommentar
oder eine Nachricht an mein Team Arbeitsrecht:
info@kanzlei-wulf.de

Mehr zu rechtlichen Themen im Blog: www.kanzlei-wulf.de

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Sandro Wulf, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht,
zertifizierter Mediator Rechtsanwälte Wulf & Collegen,
Magdeburg und Stendal

Hinweis: Diese Folge dient der allgemeinen Information und
ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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