Rote Arbeitshose verweigert - Kündigung wirksam!

Rote Arbeitshose verweigert - Kündigung wirksam! Warum
Arbeitgeber bei der Arbeitsbekleidung mitreden dürfen.





Ein Mitarbeiter weigert sich, die vorgeschriebene rote
Arbeitshose zu tragen – und verliert den Job. Zu Recht? In dieser
Folge erkläre ich dir, warum Arbeitgeber die Farbe der
Arbeitskleidung vorgeben dürfen, was das mit Arbeitssicherheit
und Corporate Identity zu tun hat – und wann eine Kündigung wegen
„falscher Hose“ rechtmäßig ist. Ein spannender Fall aus NRW mit
klarer arbeitsrechtlicher Botschaft für Arbeitgeber und
HR-Verantwortliche.





Mein Name ist Sandro Wulf. Ich bin Rechtsanwalt und Inhaber der
deutschlandweit tätigen Kanzlei Wulf & Collegen mit
Standorten in Magdeburg und Stendal.





Ich beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen und am Arbeitsrecht interessierten Menschen
Fragen rund ums Arbeitsrecht.


Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht.





Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt,
so dass jeder sie verstehen kann.





Ich war im Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert.


Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte bin ich
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen
als auch in Podcasts.





Ich bin Vortragsredner, Speaker und halte Keynotes.








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dein Sandro und


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