Steve Jobs

Sie wollen Menschen wirksam, klar und respektvoll in
Verantwortung führen?


Sie wollen die Selbstorganisation in Ihrem Team stärken, um sich
selbst zu entlasten und Zeit für Ihre strategischen Aufgaben zu
gewinnen?


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Was macht eine wirksame Führungskraft aus? Ist es unermüdlicher
Innovationsgeist, der Mut zur radikalen Veränderung, oder die
Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren? In dieser
Folge widmet sich Ralf Kemler, einer der führenden Experten für
Führung, Teamentwicklung und Verantwortungskultur, einer der
faszinierendsten Persönlichkeiten der modernen Wirtschaft: Steve
Jobs.


Steve Jobs – der Name steht wie kaum ein anderer für
bahnbrechende Innovationen und eine Revolution der
Technologiebranche. Mit Produkten wie dem iPod, dem iPhone und
dem MacBook hat er nicht nur die Art, wie wir leben und arbeiten,
neu definiert, sondern auch die Erwartungen an Führungsstärke
geprägt. Doch war Steve Jobs wirklich ein Vorbild für wirksame
Führung? Oder hat sein autoritärer Führungsstil mehr Schaden
angerichtet, als seine Visionen es wert waren?


Ralf Kemler liefert eine spannende und ausgewogene Analyse der
Führungsqualitäten von Steve Jobs. Sie erfahren, welche
Eigenschaften ihn zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit
gemacht haben – und welche Schattenseiten seines Verhaltens
moderne Führungskräfte besser vermeiden sollten.


Was Sie in dieser Folge erwartet:


Die Stärken eines Visionärs:


Lernen Sie, wie Steve Jobs durch seine unglaubliche Fähigkeit,
Trends zu erkennen und Menschen für seine Visionen zu begeistern,
die Welt verändert hat. Entdecken Sie, warum sein kompromissloser
Fokus auf Exzellenz und Design Apple-Produkte zu Ikonen gemacht
hat.


Die Schattenseiten des Perfektionismus:


Verstehen Sie, warum Jobs´ autoritärer Führungsstil, seine
mangelnde Empathie und sein Drang nach Perfektion für viele
Mitarbeiter toxisch waren – und warum solche Verhaltensweisen in
der heutigen Arbeitswelt nicht mehr tragbar sind.


Lernen durch Modelle, nicht Vorbilder:


Ralf Kemler erklärt, warum es nicht darum geht, Steve Jobs zu
kopieren, sondern seine Stärken als Modell für die eigene
Entwicklung zu nutzen und gleichzeitig seine Fehler als warnende
Beispiele zu betrachten.


Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer:innen, Führungskräfte
und Entscheidungsträger, die ihre Führungsfähigkeiten auf ein
neues Level heben möchten.





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Unternehmenserfolg durch Verantwortungskultur


VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.


#Führung #Leadership #Transformation #Verantwortung


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