Toxische Führung

„Oder können Sie das auch wieder nicht?“ – ein Satz wie eine
Ohrfeige.


Eine provokante Frage, die Sie mitten ins Thema führt: toxische
Führung.


In dieser Folge widmet sich Ralf Kemler, einer der führenden
Experten für transformative Führung und Teamentwicklung, einem
spannenden Thema. Er deckt auf, was toxische Führung bedeutet,
warum sie so zerstörerisch ist und – noch wichtiger – wie Sie
sich und Ihr Unternehmen effektiv davor schützen können.


Was erwartet Sie in dieser Folge?


Ralf Kemler nimmt Sie mit auf eine Reise, die tief in die Dynamik
toxischer Führung eintaucht.


Die erschreckende Realität hinter toxischer Führung:


Warum toxische Führung so viel gefährlicher ist als „nur“
schlechte Führung und wie sie langfristig Menschen, Teams und
ganze Unternehmenskulturen zerstören kann.


Charisma als Tarnung:


Wie toxische Führungskräfte oft als charismatische Leader
erscheinen und gezielt Nähe aufbauen – aber nicht, um zu führen,
sondern um zu manipulieren.


Manipulative Taktiken erkennen:


Welche Strategien toxische Führungskräfte nutzen, um
Verunsicherung und Angst zu schüren, warum sie Schwächen gezielt
ausnutzen und wie sie durch Drohungen und Sanktionen Kontrolle
ausüben.


Die entscheidende Unterscheidung zwischen schlechter und
toxischer Führung:


Während schlechte Führung mit Entwicklung und Training verbessert
werden kann, ist bei toxischer Führung eine klare und schnelle
Trennung unvermeidlich, um größere Schäden zu verhindern.


Warum ist dieses Thema so wichtig?


Toxische Führung zerstört nicht nur Karrieren und Arbeitsfreude,
sondern untergräbt die Basis jeder erfolgreichen
Unternehmenskultur: Vertrauen, Eigeninitiative und Verantwortung.
Ralf Kemler zeigt auf, warum eine gesunde Verantwortungskultur
das beste Gegenmittel ist und wie Sie diese in Ihrem Unternehmen
fördern können.





Ralf Kemler ist Führungsexperte und ein echter Praktiker. Mit
mehr als 25 Jahren Erfahrung in Vertrieb, Führung und
Teamentwicklung weiß er, worauf es ankommt. Als zertifizierter
European Business Coach versteht er es, selbst komplexe Themen
greifbar und umsetzbar zu machen. Seine Lebensgeschichte macht
ihn zu einem einzigartigen Impulsgeber.





Diese Folge ist ein Muss für:


Führungskräfte, die ihre Teams stärken und eine gesunde
Unternehmenskultur fördern wollen.


Mitarbeitende, die toxische Führung erkennen und sich dagegen
wehren möchten.


Unternehmerinnen und Unternehmer, die die Zukunft ihres
Unternehmens vor destruktiven Einflüssen schützen wollen.


Danke fürs Zuhören!





Einladung zum Gespräch:


Sie wollen den nächsten Schritt gehen und wissen, wie
Verantwortungskultur Ihre Führung und Ihr Unternehmen stärken
kann?


Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch:


https://bit.ly/zum_Terminkalender


Gemeinsam schaffen wir eine Verantwortungskultur, die von
Resultaten, Respekt und Resonanz geprägt ist - Unternehmenserfolg
durch Verantwortungskultur!





VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.


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