KI im Alltag: Zwischen Entwickler-Vorbehalt und HR-Adaption – mit Julia Imlauer von Presada

In dieser Episode des HR Startup Talk sprechen Ben und Robindro mit
Julia Imlauer, Co-Founderin von Presada – einem KI-gestützten
Kommunikationscoach, der 360° Feedback zu Körpersprache, Sprache
und Präsentationen liefert. Julia gibt spannende Einblicke in ihren
Weg von der Robotik-Forschung zur KI-Gründung und teilt Learnings
aus ihrer Doktorarbeit zur Sensorfusion im autonomen Fahren.
Gemeinsam diskutieren wir: •Wie KI in der Kommunikation unterstützt
– und was Körpersprache damit zu tun hat •Warum Entwickler*innen
nicht immer die größten KI-Fans sind •Wie HR-Abteilungen auf KI
reagieren – von “Was ist ein LLM?” bis zum eigenen Chatbot •Was
Unternehmen heute tun sollten, um nicht den „Kodak-Moment“ zu
erleben •Warum KI kein Jobkiller, sondern Effizienz-Booster sein
kann •Was wirklich hinter den Begriffen schwache und starke KI
steckt Julia macht deutlich: KI ist kein Hype – sondern ein
Werkzeug, das verstanden und richtig eingesetzt werden muss. Für
Unternehmen. Für Mitarbeitende. Für die Zukunft. Buchempfehlung aus
der Folge: A Thousand Brains von Jeff Hawkins