Episode 56: Zugriff auf das dienstliche E-Mail-Postfach, Cannabis am Arbeitsplatz, Entsendung und Mindestarbeitsbedingungen in der EU

In dieser Woche haben wir die folgenden Themen für Sie:


Zugriff auf das dienstliche
E-Mail-Postfach
E-Mails sind in den meisten Branchen das zentrale
Kommunikationsmittel, intern wie extern. Nicht immer erfolgt die
E-Mail-Kommunikation von Arbeitnehmern jedoch im Sinne des
Arbeitgebers. Aber dürfen Arbeitgeber einfach auf das Postfach
ihrer Mitarbeiter zugreifen? Die Rechtsprechung erlaubt eine
„anlassbezogene“ Kontrolle – aber nur unter bestimmten
Voraussetzungen.
Cannabis am Arbeitsplatz
Seit über einem Jahr ist der Besitz von Cannabis in Deutschland
legal. Viele Arbeitgeber stehen seitdem vor der Frage, wie sie
mit dem Konsum im Unternehmen umgehen sollen. Heißt legal auch,
dass man während der Arbeit kiffen darf? Was können Arbeitgeber
tun, um den Konsum zu kontrollieren? Welche konkreten
Handlungsoptionen gibt es?
Entsendung und Mindestarbeitsbedingungen im
EU-Ausland
Für Unternehmen ist die Entsendung von Mitarbeitern ins
EU-Ausland eine wertvolle Möglichkeit, internationale Projekte
voranzutreiben und neue Märkte zu erschließen. Damit die
Entsendung auch rechtlich ein Erfolg wird, braucht es eine gute
Vorbereitung. Doch ohne gründliche arbeitsrechtliche Vorbereitung
drohen hohe Bußgelder. Wir zeigen, worauf es ankommt. 


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