Real Estate Lounge - Interviewzone - Mit Alexander Schmid: Wie senkt man Personalkosten in der Immobilienbranche? Drei Lösungsansätze mit Patrick Reininger

In dieser Folge spreche ich mit Patrick Reininger, einem Experten
für Projektentwicklung, Recruiting und Weiterbildung in der
Immobilienbranche. Gemeinsam gehen wir der Frage nach: Wie können
Personalkosten gesenkt werden, ohne die Qualität der Arbeit oder
die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu beeinträchtigen?


Patrick teilt drei zentrale Ansätze, um dieses Ziel zu erreichen:


️ Flexible Arbeitsplätze: Wie moderne Bürolösungen die Kosten
senken können.


️ Mitarbeiterbindung: Warum Weiterbildung der Schlüssel zur
langfristigen Kostensenkung ist.


️ Personalgewinnung: Strategien für effektives Recruiting und den
Umgang mit Abfindungen.


Themen, die wir behandeln:


Was bedeutet "antastbare" und "nicht antastbare"
Personalkosten?

Wie kann die Attraktivität als Arbeitgeber durch
Weiterbildung gesteigert werden?

Welche Vorteile bietet die Automatisierung im Recruiting und
Personalmanagement?

Wie funktioniert die REA (Real Estate Academy) als Plattform
für orts- und zeitunabhängige Weiterbildung?

Was sind Patricks persönliche Tipps für eine erfolgreiche
Personalstrategie?



️ Alexander Schmid


Website: https://irecc.de/


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexander-schmid-irecc


Instagram: https://www.instagram.com/alexander_schmid_irecc/





️ Patrick Reininger:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrick-reininger-89b20423/


Instagram: https://www.instagram.com/gettingabetterlife/





️ Über die REA


Orts- und zeitunabhängiges Lernen


Automatisierte Vermittlung von Inhalten


Langfristige Bindung von Mitarbeitenden


Webseite: https://re-academy.de/


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