«Erste Beschaffungsstellen experimentieren mit Kriterien zur Work-Life-Balance oder zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie»

«Erste Beschaffungsstellen experimentieren mit Kriterien zur Work-Life-Balance oder zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie»

44 Minuten

Beschreibung

vor 7 Monaten

Zu Gast in unserer Gesprächsfolge ist Lara Biehl, Autorin der
Märzfolge und wisseschaftliche Mitarbeiterin bei der Fachgruppe
Public Procurement and Law an der Berner Fachhochschule. Sie
unterhält sich mit Rika Koch, Assistenzprofessiorin und
Co-Fachgruppeleiterin an der BFH. Prof. Dr. Rika Koch verbringt
gerade ein Auslandsemester in Japan – wir erreichen sie deshalb
gerade mit Zeitverschiebung in Yokohama.


Links zur Folge:


Richtlinie des Bundes zur Einhaltung der Lohngleichheit

FAQ zu der Lohngleichheitsanalyse mit LOGIB

Auf dem Weg zur Lohngleichheit: Umsetzung der Charta
Lohngleichheit – Beispiele aus Kantonen, Gemeinden und
staatsnahen Betrieben

Zwischenbilanz zum Vollzug von Art. 13a-13i GlG
(Lohngleichheitsanalysen): Schlussbericht

Gender-responsive public procurement in the EU

Ein schönes Beispiel aus der Stadt Wien, wie weitergehende
Kriterien genutzt werden, um Gleichstellung zu fördern

"Yet the gap remains, and in some countries, such as
Australia and Japan, is growing." (The Economist, 6.3.2025)

"Junge Frau geht für Lohngleichheit bis vors Gericht" (SRF
Kassensturz, 23.1.2024)



Alle Beiträge zum Lesen finden Sie auf
www.bfh.ch/beschaffungsblog

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