Warum Recruiting richtig teuer wird - und wie Talent Centric es besser macht

Wie ich Unternehmen helfe, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen
– und zu halten! In dieser Folge erzähle ich, was genau ich mit
Talent Centric Recruiting mache. Unternehmen kommen zu mir, weil
ihr Recruiting nicht rund läuft – sei es zu wenig Bewerbungen, zu
viele unpassende Kandidaten oder teure Fehleinstellungen. Meine
Mission? Recruiting schneller, professioneller und wirtschaftlicher
machen. Was erwartet dich in dieser Episode? Typische
Recruiting-Probleme in Unternehmen – und wie ich sie löse Warum ein
strategisches Recruiting Fahrplan entscheidend ist Welche Kosten
durch unbesetzte Stellen oder Fehlentscheidungen entstehen Wie
Unternehmen mit meiner Methode nachhaltig bessere Mitarbeitende
gewinnen Recruiting ist nicht nur ein HR-Thema – es ist
entscheidend für die Zukunftssicherheit von Unternehmen. Ich zeige,
worauf es wirklich ankommt und wie Firmen die richtigen Stellhebel
setzen können. Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.