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  3. 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) Podcast
  4. Episode 49: Zutrittsrechte von Gewerkschaften, Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe, Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-Geschäftsführern
In dieser Woche haben wir die folgenden Themen für Sie:

Zutrittsrechte von Gewerkschaften zu
Betrieben

Gewerkschaften benötigen Mitglieder, um in Betrieben Einfluss zu
nehmen. Doch wie können sie diese gewinnen und welche
Zutrittsrechte unterstützen sie dabei? Gesetzlich geregelt ist
lediglich das betriebsverfassungsrechtliche Zutrittsrecht für
Gewerkschaften, um ihre Aufgaben wie die Teilnahme an
Betriebsversammlungen wahrzunehmen. Die Zulässigkeit des
gewerkschaftlichen Zutritts zur Mitgliederwerbung muss jedoch
immer im Einzelfall geprüft werden. Arbeitgeber sollten dabei
drei wichtige Punkte beachten.

Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe

Am 19. Februar entschied das Bundesarbeitsgericht: Ein
Arbeitgeber ist schadensersatzpflichtig, wenn er es versäumt,
einem Arbeitnehmer rechtzeitig Ziele für eine variable Vergütung
vorzugeben. Diese Entscheidung reiht sich in die aktuelle
Rechtsprechung zu Zielvereinbarungen ein. Wir werfen einen Blick
auf die aktuelle Rechtslage.

Sozialversicherungspflicht von
Gesellschafter-Geschäftsführern

Gerade in Start-ups und inhabergeführten Unternehmen birgt die
richtige sozialversicherungsrechtliche Einordung der
Geschäftsführer erhebliche Risiken. Eine fehlerhafte Einschätzung
kann nicht nur zu hohen Nachzahlungen führen, sondern sogar
strafrechtliche Konsequenzen haben. Wir zeigen auf, worauf es für
Geschäftsführern jetzt ankommt.

Vertiefende Einblicke und weitere Tipps erhalten Sie in unserem
kostenlosen Webinar „Sozialversicherungsrecht für
Gesellschafter-Geschäftsführer: Stolperfallen vermeiden – Chancen
nutzen“ am 12. März 2025, 12:00 - 13:00
Uhr. Jetzt anmelden!

Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht
Weltweit

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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