Innere Stimmen ordnen | Methode des Inneren Teams im Gehen erleben | r(H)einreden | #42

Heute gehen wir beim r(H)einreden tiefer auf die Methode
des Inneren Teams ein, die von Friedemann Schulz von
Thun entwickelt wurde.


Fühl Dich herzlich eingeladen hier einmal selber mit Deinem
inneren Team zu arbeiten und erfahre so am eigenen Beispiel wie
Du innere Konflikte strukturierst und so klare Entscheidungen
triffst. In dieser Episode kannst Du also selber beim Walk &
Talk in der Natur die Methode ausprobieren.


Perfekt geeignet für Führungskräfte und Eltern, genau wie
Berater, Coaches und Trainer - eben für alle die, die
Verantwortung tragen und sich selbst besser verstehen möchten.


Das innere Team verstehen:
Dein Inneres besteht aus verschiedenen Persönlichkeitsanteilen
(z.B. Kritiker, Optimist), die alle eine Stimme haben und gehört
werden wollen.


Blockaden lösen & Entscheidungen
stabilisieren:
Indem Du jedem Anteil Raum gibst, kannst Du innere Konflikte
klären und Handlungsfähigkeit stärken.


Kombination der Methode mit Bewegung:
Diese Methode ist für sich bereits wirksam, potentiert sich aber
in der Anwendung im Gehen, in der Natur - bring Körper und Geist
in Bewegung, an der frischen Luft.


Jetzt reinhören beim r(H)einredenund lass Dein
inneres Team für Dich arbeiten.


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