103. Criterios del reingreso laboral de un empleado que fue caso confirmado o probable

El pasado 4 de enero de 2022, Gobierno de Puerto
Rico-Departamento de Salud actualizó su Protocolo Covid-19 para
el manejo de casos en el ambiente laboral.


En dicho protocolo se establecen varios aspectos.  Tales
como: medidas para reducir el riesgo de exposición de los
trabajadores, medidas de protección, acciones a
seguir, entre otros. 


En esta Dosis Legal hablaremos específicamente de los criterios
para el reingreso laboral de un empleado que fue caso confirmado
o probable de Covid-19.


NOTA: la información es educativa e informativa. No constituye
una consulta legal ni crea relación abogada-cliente. 


Para consultas y servicios: nomararivera.com