123. Patronos en Puerto Rico: Políticas y adiestramientos obligatorios para un ambiente laboral seguro

NOTA:


Día de grabación: 10 de febrero de 2025.


En todos los episodios se considera el estado de derecho vigente
al momento de la grabación. Recuerde considerar posibles
actualizaciones.  


Como patrono en Puerto Rico, es tu responsabilidad implementar
políticas y ofrecer adiestramientos para prevenir el acoso
laboral, el hostigamiento sexual y manejar situaciones de
violencia doméstica en el empleo. No cumplir con estas
obligaciones puede exponerte a sanciones legales y afectar la
integridad de tu equipo.


En este episodio de Dosis Legal, te explico cuáles son estas
políticas y adiestramientos requeridos por ley y cómo
implementarlos correctamente.


Escucha ahora y agenda tu consulta para asegurar que tu negocio
esté en cumplimiento y proteja a tus empleados.


ADVERTENCIA LEGAL: La información se ofrece de
manera educativa e informativa. No constituye ni sustituye una
consulta legal ni crea relación abogada-cliente.


Para asesorías, membresías, auditorías, charlas y/o servicios
legales y notariales visite: negocioenley.com


Si te gusto la información compartida déjanoslo saber por las
redes @dosislegal