113. Descifrando el Contrato de Empleo en Puerto Rico

En este episodio, hablaremos sobre un tema fundamental para
empleadores y empleados por igual: "El Contrato de Empleo en
Puerto Rico".


Primero, exploraremos qué es un contrato de empleo y cómo se
define legalmente. 


Descubriremos qué tipos de relaciones están excluidas de la
definición de "empleado" según la ley, como los contratistas
independientes, las relaciones de franquicia y los trabajos
voluntarios para instituciones de servicio público, religioso o
humanitario.


Además, abordaremos la pregunta de si es necesario que el
contrato de empleo sea por escrito o si un acuerdo verbal también
es válido. Conoceremos las situaciones en las que un contrato
escrito es requerido.


Hablaremos sobre los elementos que se pueden incluir en un
contrato de empleo, como las cláusulas y condiciones que ambas
partes consideren convenientes, siempre y cuando estén en
conformidad con las leyes, la moral y el orden público.


También discutiremos la importancia de los manuales de empleados
y las políticas de la empresa. Aprenderemos cómo estos documentos
se consideran parte del contrato de empleo en Puerto Rico.


¡Prepárense para sumergirse en el mundo del contrato de empleo y
las relaciones laborales en Puerto Rico! Como siempre, estoy aquí
para responder a sus preguntas y brindarles el asesoramiento
legal que necesiten a traves de una asesoría legal personalizada
que puedes solicitar a través de negocioenley.com


¡Gracias por acompañarnos en "Dosis Legal"! ¡Hasta el próximo
episodio!


NOTA: La información compartida es una educativa e informativa.
No constituye ni sustituye una consulta legal ni crea relación
abogada-cliente.