116. ¿A quién le aplica el aumento del salario mínimo de $10.50 por hora?

NOTA:


Día de grabación: 27 de junio de 2024.


En todos los episodios se considera el estado de derecho vigente
al momento de la grabación. Recuerde considerar posibles
actualizaciones. 


Hoy 1 de julio de 2024, comienza el aumento del salario mínimo
estatal de $10.50 por hora y la pregunta frecuente es: "¿A quién
le aplica el nuevo aumento del salario mínimo de $10.50 por
hora?"


En este nueva Dosis Legal te contestaré esa pregunta y también
compartiré contigo a quiénes NO les aplica las disposiciones de
la Ley 47-2021: Ley de Salario Mínimo de Puerto Rico. 


Además, te hablaré sobre las multas y penalidades que establece
la ley para aquellos patronos que incumplan. 


Actualmente, hay una presentación de una demanda
por varias asociaciones del sector privado para dejar sin efecto
al salario mínimo de $10.50. Sin embargo, según expresiones
autorizadas del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos:
"[i]ndependientemente de posturas en contrario, y hasta
que un tribunal no disponga otra cosa, el salario mínimo en
Puerto Rico a partir del 1 de julio de 2024 es de $10.50 por
hora..."


"El incumplir con el salario mínimo estatal aplicable
podría estar sujeto a reclamaciones, multas y penalidades
conforme lo dispone la ley".


ADVERTENCIA LEGAL: La información se ofrece de
manera educativa e informativa. No constituye ni sustituye una
consulta legal ni crea relación abogada-cliente.


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