027 - Planes de carrera para desarrolladores/as, con Oriol Blanc (Factorial)

Que Factorial es una de nuestras empresas favoritas del
ecosistema de Barcelona es un hecho más que conocido. Siempre
dispuestos a ayudar y a colaborar con nuestras iniciativas, nos
han prestado ya a Pau Ramón (CTO) para nuestro podcast en inglés,
y en un par de ocasiones a Jordi Romero (CEO) para Startup Grind.
Son tan generosos, que les perdonamos el hecho de que todavía no
sean nuestros clientes

En esta ocasión, hablamos con Oriol Blanc, Director de Ingeniería
y bien conocido por haber estado dirigiendo producto o desarrollo
en otras empresas del sector como Fever, Kerad Games, Billy o
Quipu just to name a few.

Con Oriol tuvimos una conversación super interesante acerca de
los planes de carrera de los desarrolladores hoy en día. No nos
focalizamos tanto en cómo atraer el talento, sino en cómo
asegurar que se sienten valorados en la empresa y cómo se les
asegura un recorrido de varios años.

Hablamos de compensación más allá del salario, de salarios
abiertos, de beneficios para el empleado, de tipos de
personalidad, de motivación intrínseca/extrínseca, de mentoring y
de mucho más, comparando los modelos de Factorial y de MarsBased
en más de una ocasión para dar dos puntos de vista parecidos pero
distintos a la vez.

Y de regalo, unos cuantos apagones, cortesía de la ciudad de
Oriol.

Puedes ver el vídeo de este episodio en la web del podcast Life
on Mars: https://podcast.marsbased.com/


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