#16 Du! Und der Respekt?

Heute geht’s um eine Frage, die weit über Höflichkeitsformen
hinausgeht: Duzen oder Siezen – was bedeutet das eigentlich für die
Unternehmenskultur, den gegenseitigen Respekt und die Corporate
Identity? Ich teile meine Gedanken dazu, warum das „Du“ nicht
automatisch Respektlosigkeit bedeutet, sondern oft einfach nur
Themen an die Oberfläche bringt, die sowieso schon da sind. Ich
erzähle dir darüber, wie du eine wertschätzende Unternehmenskultur
aktiv gestalten kannst, warum klare Kommunikation und
Feedbackprozesse entscheidend sind und warum es sich lohnt, genau
hinzusehen, wenn Spannungen entstehen. Denn am Ende des Tages zählt
nicht die Anrede – sondern die Haltung dahinter. Verbinde dich mit
mir auf LinkedIn: Anna Werr Besuche meine Website: werr.com
Transkript: https://www.werr.com/2025/02/12/16-du-und-der-respekt/