Explosion sociale et suicide scolaire

Si on l’a constaté qu’il y a eu un manquement aux obligations
légales ou contractuelles, il n’est pas forcement illégal de
recourir au licenciement individuel ou collectif….. Surtout si
l’ont veut rationnaliser l’administration. Mais il ne faut pas que,
sous prétexte de rendre l’administration efficace, on recourt à des
licenciements avant que toute la lumière soit faite. Or, quant à
cette transparence, il n’en est rien, on vient de crée une
commission de vérification et de contrôle des agents de l'Etat qui
n’a même pas engagé ses actions de contrôle, et on se met à
licencier, donc, la présomption d’innocence et les droits
principaux de fonctionnaires qui consistent à limiter le
licenciement ou révocation arbitraire sont bafoués. D’autant plus
que ces agents à titre contractuels sont pour la plupart recrutés
pour assurer la continuité du service public… et là, je pense qu’on
s’empresse un petit peu…