#3 So geht Feedback [Teil 2] - Konstruktive Kritik

KONSTRUKTIVE KRITIKDie Königsklasse in der Führung und meist mit
viel unangenehmen Emotionen verbunden.Folge 3 des FührungsQUATSCH
Podcast verrät dir, wie du durch 1 Regel, anders und besser Kritik
ansprechen kannst. Und Arnd Hebestreit gibt uns Einblicke in seine
Erfahrungswelt und wie bereits die jüngste Generation, die
Sprachstrategie klug und zielgerichtet einsetzt .Vielen Dank,
lieber Arnd, dass du dein Wissen teilst und wir uns so fantastisch
austauschen.Eine Stunde mit dir, geht rum wie nix. ️️Und ehrlich:
Ich liebe es, dass wir in Sachen Führung und Kommunikation so
völlig auf einer Wellenlänge sind. Hier ein kurzer [KI
generierter ] Überblick, was dich in Folge 3 erwartet:Die
Voraussetzungen für konstruktive KritikDie Rolle von Wertschätzung
und AnerkennungDie Spielregeln für konstruktive
KritikEskalationsstufen bei konstruktiver KritikKlare Aussagen für
effektive KommunikationUmgang mit unangenehmen ThemenKonstruktive
Kommunikation in schwierigen SituationenDie Bedeutung einer
konstruktiven Atmosphäre in der Führung Und bitte: Wenn du
Fragen zur konstruktiven Kritik hast, sprich uns gerne an.Arnd
Hebestreit erreichst du via LinkedIn oder per E-Mail. Den
FührungsQUATSCH gibt es als Podcast undjeden Mittwoch auch als ️
LIVE AUDIO Format auf LinkedInIch bin Cornelia Schmitz und begleite
Menschen, die führen.Weil Führen Sinn und Freude macht und wir
Führungsmenschen brauchen,die diese Aufgabe lieben, Menschen mögen
und Lust auf Zukunft haben. Verbinde dich mit mir auf LinkedIn und
Instagram  Besuch mich auch auf meiner Webseite
cornelia-schmitz.de Herzliche Grüße und auf bald, Cornelia