Camilla Kring. Det handler om tillid Sæson 3 #003

Ny podcast ude med Camilla Kring om moderne arbejdsliv og A og B
mennesker. Camilla Kring har forsket i det moderne arbejdsliv, og
hendes mission er, at man skal kunne være på en arbejdsplads med
mere frihed til den enkelte. Er du stadig ansat er det håb forude,
for dig der gerne vil have et mere fleksibelt arbejdsliv og stadig
været ansat. Ud over corona har åbnet øjnene for mange mennesker,
og de har fundet ud af, at det  er muligt at arbejde remote,
så er Camilla Kring en af dem, der i årevis har arbejdet med
virksomheder om at skabe større fleksibilitet for medarbejderne. Vi
er, som hun siger: ‘forskellige mennesker, med forskellige
døgnrytmer, hvorfor skal vi alle sammen møde på samme tid og
arbejde på samme tid. Vi følger en gammel samfundsdesign i form at
industrialiseringens 8, 8, 8 model. 8 timers arbejde, 8 timers
fritid, 8 timers søvn. Det passer slet ikke ind i det moderne
menneskes liv’ Camilla har forsket i A og B mennesker, og du er
født med en døgnrytme, det er ikke noget du selv bestemmer. Vores
døgnrytme er i høj grad genetisk betinget, og der er flere
B-mennesker end A-mennesker i vores samfund. Alligevel understøtter
samfundet primært 8-16 arbejde og A-mennes I dagens podcast, gør
Camilla os klogere på, hvorfor vi skal arbejde efter vores
døgnrytme – bare glæd dig, der er håb forude. Også for dig, der har
en fast stilling. Kærligst Mille Hvis du godt kan lide podcasten,
så del den gerne i dit netværk. Det hjælper mig i mit arbejde. Tak
fordi du er her. Foto af: Andreas Houmann Du kan se mere om
Camilla Kring her