#061 Die 3 wichtigsten Gründe warum Du als Chef & Führungskraft und Unternehmer das Vertrauen Deiner Mitarbeiter verlierst

#061 Die 3 wichtigsten Gründe warum Du als Chef & Führungskraft und Unternehmer das Vertrauen Deiner Mitarbeiter verlierst

11 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast mit Marco Helmert für Führungskräfte & Menschen in hoher Verantwortung.

Beschreibung

vor 10 Monaten

In diesem Beitrag erklärt Marco, warum es für Führungskräfte in
Krisen- und Wandelphasen entscheidend ist, das Vertrauen der
Mitarbeiter zu bewahren.


Er zeigt die drei häufigsten Gründe für Vertrauensverlust und wie
Du diesen vorbeugen kannst – denn einmal verloren, ist Vertrauen
schwer wiederherzustellen. Prävention ist hier der Schlüssel,
bevor das Vertrauen endgültig verloren geht.


Bewirb Dich auf eine kostenlose Erstberatung unter: 


https://phoenixpfade.de/erstberatung/


Besuche gerne auch unseren Youtube-Kanal unter: 


https://www.youtube.com/@phoenixpfade


Wir helfen Chef‘s, Unternehmern & Führungskräften in Zeiten
von Krisen und Wandel, Leadership & Teamwork zu meistern
& finanziell erfolgreich zu sein, ohne dafür ihr Privatleben
zu opfern oder im Hamsterrad auszubrennen.


Die aktuelle Zeit fordert von Chef’s, Unternehmern &
Führungskräften sieben Tugenden und Fähigkeiten, die Du mit
unserer Hilfe nach und nach entwickeln kannst. Ein guter Mentor
führt Dich liebevoll, aber bestimmt aus Deiner Komfortzone und in
Dein „Higher Self“ richtet Dich bei Zweifeln und Niederlagen
wieder auf und bringt Dich in Deine ganze Kraft. Marco und sein
Experten-Team stehen genau dafür an Deiner Seite.


Marco Helmert ist einer der begeisterungsfähigsten Experten und
Mentoren für Transformations- und Wandlungsprozesse im Bereich
Teamwork, Leadership &  Persönlichkeitsentwicklung.


Als persönlicher Mentor, Coach & Supervisor begleitet er
zusammen mit seinem Experten-Team Branchen übergreifend Firmen,
Unternehmen, Führungskräfte und Ihre Teams dabei, in Zeiten von
Krisen und Wandel stabile, lebendige & finanziell
zukunftsfähige Arbeits,- Organisations,- und Beziehungskulturen
zu schaffen.


In seiner einfühlsamen, messerscharf analytischen und unglaublich
humorvoll, mitreißenden Art, führt er immer wieder seine Klienten
auf dem kürzesten Weg zur bestmöglichen Problemlösung und zur
persönlichen Potentialentfaltung


Seine Coachings, Supervisionen und Mentorings haben das Leben
vieler Firmen, Führungskräfte und Teams nachhaltig transformiert
und bereichert und vielleicht steht er ja auch bald schon Dir und
Deinen Teams zur Seite.


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