Stress, Personalmangel, nicht gehört werden - Wie und wieso Victor mit Ü40 den Pflexit gewagt hat

Stress, Personalmangel, nicht gehört werden - Wie und wieso Victor mit Ü40 den Pflexit gewagt hat

Litti und Ollschgich diskutieren mit dem Aussteiger über die Erschöpfung als Pflegeleitung, wie er den Ausgang gefunden hat und das Leben danach
54 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Pflege-Podcast. Mit Litti & Ollschgich.

Beschreibung

vor 10 Monaten

"Ich hab mich "gedopt", um diese Sache irgendwie durchzustehen.
Ich wollte das ja nicht, aber es hat sich ergeben" - Wenn Victor
über seine fünf letzten Jahre in der Pflege Bilanz zieht, klingt
das dramatisch. Und das war es auch. Er arbeitete als Leitung in
der Notaufnahme. "Ich hatte tolle Kollegen, ich hatte ein
wahnsinnig tolles Team und hab diesen Job wirklich unglaublich
gerne gemacht." Doch chronischer Stress, chronischer
Personalmangel und chronisches Nicht-Gehört-Werden führen
schließlich zu seiner Entscheidung: "Ich möchte etwas komplett
anderes machen, ich möchte es versucht haben."

Litti und Ollschgich führen diese Woche mit Victor, dem
Aussteiger, ein direktes, ehrliches und emotionales Gespräch über
seinen kompletten Richtungswechsel. Wir hatten ja, wie treue
Hörer:innen wissen, schon einige Pflexitler bei uns zu Gast.
Victor ist wirklich dauerhaft gegangen und beweist, dass ein
Neustart auch mit Ü40 klappen kann. Wie er zu seiner Entscheidung
gefunden hat, ob Führung in der Pflege eigentlich wirklich so
relaxed ist, wie es an der Basis aussieht und wie er mit seinem
Job jetzt nah an der Pflege ist, ohne in ihr zu sein, hört ihr in
der neuen Folge. Außerdem: richtig gute Tipps für einen Neuanfang
- womit auch immer! Einschaltbefehl!

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

codi1505
Bielefeld
SchwesterK
Donaueschingen
15
15