Episode 42 – Spezialausgabe zum Thema „hohe Krankenstände“

„In Deutschlang gibt es zu viele Fehlzeiten bei der Arbeit.“ So
lautet die vielfach gestellte Diagnose. In unserer aktuellen
Spezialfolge zum Thema „hohe Krankenstände“
sprechen wir darüber, mit welchen arbeitsrechtlichen Mitteln
Arbeitgeber hier gegensteuern können.


Hohe Krankenstände und die damit verbundene Entgeltfortzahlung
beschäftigen Unternehmen, Arbeitsgerichte und die Politik. Das
Thema hat zuletzt durch Hausbesuche von Personalleitern und die
jüngste Forderung der Wirtschaft nach einem sogenannten Karenztag
an Aktualität gewonnen. Die Idee dahinter: Der Arbeitgeber soll
für den ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers keine
Lohnfortzahlung leisten müssen. Für Arbeitnehmer würde ein
Fehltag also zu Gehaltseinbußen führen.


Karenztage sind in Deutschland jedoch – wenn überhaupt –
Zukunftsmusik. Die derzeit geltenden gesetzlichen Regelungen
schließen dies aus. Arbeitgeber haben dennoch schon heute
verschiedene Möglichkeiten, um gegen unbegründete Krankmeldungen
und hohe Krankenstände vorzugehen. Wir geben Ihnen einige
praktische Anregungen.


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