Stephan Schlatter: «Allzu weich darf man bei unserem Job nicht sein»

Stephan Schlatter führt das gleichnamige Baugeschäft in zweiter
Generation und will eigentlich nicht wachsen: «Die Grösse mit 30
Mitarbeitern ist gut handelbar», sagt der ausgebildete Baumeister.
Den Fachkräftemangel spürt auch er und probiert deshalb auf die Gen
Z zuzugehen. Trotzdem wird auf dem Bau draussen gearbeitet, «allzu
weich darf man bei unserem Job nicht sein», sagt er unverblümt. Ein
Chef, der sich weniger Regeln beim Bauen und mehr ausgebildete
Nachwuchskräfte wünscht. Und sogar mit der Rückkehr in die Politik
liebäugelt.