Episode 36: Alle Jahre wieder – arbeitsrechtliche Fragen von Weihnachtsfeier bis Weihnachtsgeld

Weihnachtsfeiern im Betrieb – für die einen das
Event des Jahres, für die anderen eher eine Pflichtveranstaltung
mit Glühwein und Smalltalk. Aber egal, wie man dazu steht: Auch
hier gilt das Arbeitsrecht! Damit das Fest nicht nur entspannt,
sondern auch rechtlich wasserdicht über die Bühne geht, klären
wir in unserer aktuellen Folge die wichtigsten Fragen:


• Muss man an dem Event wirklich teilnehmen?
• Was passiert, wenn jemand über die Stränge schlägt?
• Wie sieht es mit Geschenken und Versicherungsschutz aus?
Abschließend widmen wir uns dem Thema
Weihnachtsgeld: Ist das Weihnachtsgeld ein freiwilliges
Geschenk des Arbeitgebers oder ein fester Bestandteil der
Vergütung? Können Unternehmen – etwa angesichts bestehender
Umsatzeinbrüche – entscheiden, in diesem Jahr kein Weihnachtsgeld
zu zahlen? Muss es auch an Mitarbeiter gezahlt werden, die
gekündigt haben oder schon im November ausgeschieden sind? Wir
liefern Ihnen die Antworten auf diese und weitere Fragen.


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