#32 - Led med hjärnan - social inkludering på jobbet

I detta femte avsnitt om att leda med hjärnan pratar Kristina
Bähr och Eva Hamboldt om varför ett inkluderande arbetsklimat är
nödvändigt för att vi ska trivas och kunna göra vårt bästa. Vad
händer egentligen i hjärnan när vi upplever socialt utanförskap?
Inkludering handlar om att hörsamma vårt mänskliga behov av att
tillhöra en grupp. På en arbetsplats får det sociala spelet stora
konsekvenser och behöver hörsammas - i synnerhet för vår
psykosociala arbetsmiljö. Psykosociala undermåliga förhållanden
drabbar många människor och leder till ökad värk och ökad
känslighet för fysisk smärta. Hur kan organisationen, ledaren,
ledningsgrupper och enskilda medarbetare påverka och ta ansvar
för detta och förstå vilka konsekvenser "dåligt" beteende
påverkar oss människor? Du når Kristina Bähr och Eva Hamboldt via
LinkedIn och via respektive hemsidor.


Övriga avsnitt om hjärnan och ledarskap hittar du i avsnitt 27
(Fördomar och mångfald), 24 (Självreglering), 21 (SCARF) och 19
(Att leda med hjärnan). 
...