#84 Egoist eller altruist på jobbet? Oskar Henrikson

Oskar Henrikson är psykolog på Psykologfabriken och där arbetar
han bl a med organisationspsykologi och organisationsutveckling.


Under 2017 kom boken "Ensam eller stark" som handlar om hur man
kan skapa en arbetsplats som gynnar ett altruistiska beteenden
istället för egoistiska beteenden. Det innebär att gruppen
premieras framför individen.


I det här samtalet pratar vi om den forskning som Ellinor Ostrom
gjort, som gav henne Nobels ekonomipris. I grunden handlar det om
åtta organisationsprinciper, som gynnar samarbete och även gagnar
helheten.


Efter förra avsnittet av Hjärnpodden om utsatta ledare och
otydliga värdegrunder blir det här avsnittet en uppföljare om hur
man kan organisera jobbet utefter värderingar som följs upp
regelbundet.


Oskar Henrikson arbetar på Psykologifabriken som du hittar här:
http://www.psykologifabriken.se/


För att nå Kristina efter avsnittet mailar du lättast till
kontakt@hjarnpodden.se


ALLA TIDIGARE AVSNITT FINNS PÅ http://hjarnpodden.se