#25 Die ersten 100 Tage im neuen Job

In den ersten 100 Tagen kommt es darauf an, viele Fragen zu
stellen und die Erwartungen an dich selbst zu klären,
einschließlich der unausgesprochenen Erwartungen. Dabei ist es
wichtig, dich gut ins Team einzufügen und Eigeninitiative zu
zeigen. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der
Karrierebibel, worauf es bei den ersten 100 Tagen im Job ankommt.


 


Der sogenannte Onboarding-Prozess gliedert sich in 5 Phasen:
Vorbereitungsphase: Beginnt mit der Unterzeichnung des
Arbeitsvertrags. Startphase: In der ersten Woche stellst du dich
vor und vermeidest peinliche Fehler. Bewährungsphase: Im ersten
Monat zeigst du mit allen Mitteln, dass du der Richtige für den Job
bist. Positionierungsphase: Du gewinnst an Profil und baust dein
Netzwerk aus, um den Grundstein für deine weitere Karriere zu
legen. Etablierungsphase: Du wirst ein festes Mitglied im Team, auf
das sich die Kollegen verlassen und dessen Vorschläge ernst
genommen werden.

Mehr zum Erfolgskurs zu den ersten 100 Tagen erfährst du hier:
https://akademie.karrierebibel.de/100-tage-neuer-job/ 


 


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Schick sie uns an:


info@karrierebibel.de. In einer der nächsten Folgen machen wir
ein Q&A mit deinen Fragen.


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