ENC299 – Lernkultur erfassen und entwickeln in der Praxis mit Stefan König, Leiter Personalentwicklung bei Bosch Service Solutions

Unser Gast der Woche ist Stefan König, Leiter Personalentwicklung
bei Bosch Service Solutions. Er teilt seine Sicht auf Lernkultur
und praktische Erfahrungen von der Erfassung der Kultur bei über
500 Mitarbeitern. Wir besprechen die Ausgangslage (digitales Lernen
fliegt nicht wie gedacht) und das Instrument, welches vom Learning
Equilizer & Learning Development Framework abgeleitet ist.
Stefan teilt seine Erfahrungen bei der Durchführung und im Dialog
der Reflektion der Ergebnisse, die nicht unbedingt seinen Wünschen
nach NewLearning entsprachen. Tips und Empfehlungen wie die
Anpassung an die Sprache der internen Kunden, Passung von Kultur
oder der zunehmend gelebte Beratungsansatz kommen danach zur
Sprache. Auch wie man „im Kleinen“ neue Lernansätze und
Selbstorganisation vorantreiben kann. Lernkultur und die
zugrundeliegende Unternehmenskultur sind ein Dauerbrenner für
Personal und Organisationsentwicklung – daher hoffen wir Euch mit
dem Talk einen weiteren Impuls zu geben.