Hvordan gjøre regnskapsbransjen attraktiv

Framsnakking av bransjen, tydelige karriereveier og employer
branding kan ifølge ukens podcast-gjest bidra til økt
rekruttering.


Hvorfor er rekruttering til bransjen utfordrende? Hva skal til
for bedre rekruttering? Og hva gjør ECIT for å være en
ettertraktet arbeidsgiver? Det svarer Peer Veiby, Managing
Partner i ECIT og daglig leder for ECIT Veiby Akonto AS, på i
ukens episode.


ECIT jobber med å fremsnakke seg selv og bransjen, synlighet og
employer branding. Det handler blant annet om å ansette
nyutdannede, være til stede på skolene og bruke sosiale medier,
forteller han.


Slik onboarder ECIT nyutdannede


I ECIT skal alle nyutdannede som begynner i regnskapsvirksomheten
gjennom selskapets eget ECIT Academy-program.


Hør ham fortelle om opplæringsprogrammett og hvilke erfaringer
ECIT har med akademiet så langt.


Er du et mindre foretak? Peer gir deg tips til hvordan
gjennomføre onboarding av nyutdannede.