Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Fast jede neue Führungskraft kommt an der Frage vorbei, wie man
den Start in die neue Rolle und/oder in ein neues Team
bestmöglich gestaltet. In dieser Folge sprechen wir darüber!
Warum es nicht klug ist, einfach so weiter zu machen wie bisher
und welche Struktur du nutzen kannst, um von Anfang an
zielorientiert unterwegs zu sein erfährst du hier.