Philipp Erik Breitenfeld im Interview | Inhaber und HR Reformer von Breitenfeld.de | Der Zeitarbeitscoach-Podcast

Philipp Erik Breitenfeld im Interview | Inhaber und HR Reformer von Breitenfeld.de | Der Zeitarbeitscoach-Podcast

Der Zeitarbeitscoach-Podcast
24 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Zeitarbeitscoach Podcast informiert Sie rund um die Personaldienstleistung.

Beschreibung

vor 5 Jahren

Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie unabhängig sowie
aktuell rund um die Themen Zeitarbeit und
Personalvermittlung. 


 


Philipp Erik Breitenfeld im Podcast-Interview | Geschäftsführer
der Humanus Personalservice GmbH 


 


Unsere Themen im Überblick:


#Unternehmenssicherung


#InterimManagement


#Mitarbeiterbindung


#Fachkräftemangel


#EUFachpersonal


#HRReformer


#Zeitarbeit


#Recruiting


#Beratung


#Schulprojekt 


 


YouTube-Link:  https://youtu.be/cFedTAgQbsk


 


Links zur ersten gemeinsamen Folge: 


Folge direkt im Browser anhören:
https://podtail.com/podcast/der-zeitarbeitscoach-podcast/philipp-erik-breitenfeld-im-experten-interview-ges/


YouTube-Link:  https://youtu.be/3HQLQD8rp3U


 


Viel Spaß beim Reinhören.


Wir freuen uns über Ihr Feedback und Abonnement.


 


Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von PERSONE
SOLUTIONS | HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING | Inh. Patrick
Greiner. 


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Mehr zu Philipp Erik Breitenfeld:


Schon 2009 wuchs in mir die Überzeugung, dass Unternehmen auf den
klassischen Wegen nicht mehr genug Fachkräfte gewinnen können.
Ich war überzeugt davon, dass wir unsere Fühler in andere Länder
Europas ausstrecken müssen, um Unternehmen zukunftssicher
aufzustellen. 


Diese Überzeugung brachte mich dazu, 2013 einen verdammt gut
bezahlten Job aufzugeben, obwohl ich damals schon junger Vater
war. 


Aber ich war sicher: In Osteuropa leben Menschen, die sich hier
mit meiner Hilfe eine neue Zukunft aufbauen könnten. Und die hier
in Deutschland dafür sorgen können, dass smarte Unternehmer
genügend qualifizierte Mitarbeitende finden. 


Und so trat ich an, der Fachanbieter für Fachkräfte aus Osteuropa
zu werden. Der Erfolg und die demografische Entwicklung geben mir
Recht. 


Und dafür stehe ich bis heute – und gebe mein Wissen weiter: Wenn
Sie es richtig machen und wenn Sie sich auf Menschen einlassen,
gibt es keinen Fachkräftemangel. 


Link: https://breitenfeld.de/


 


Links zum HR-Reformer Podcast:
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