#41 - Souverän bleiben, selbst in schwierigen Situationen - Top-Insights von Coachin Dorothea Meyer #Souveränität

Souverän in schwierigen Arbeitssituationen agieren gelingt nicht
immer? Doch genau das kann man lernen, sagt Dorothea Meyer -
Coachin für Teamentwicklung, Leadership, Change Management, Frauen
und Burnout. Nach 10 Jahren in der Werbung mit Personal- und
Etatverantwortung beschloss sie, dass es nun Zeit ist, etwas mit
mehr Sinn zu tun und arbeitet seit nun mehr als 20 Jahren als
selbstständige Coachin. Mit ihrer Arbeit verfolgt sie die Mission
Menschen weiterzuhelfen, die in persönlichen Problemen
steckengeblieben sind und bei denen alte Lösungen nicht mehr
funktionieren.  In der Episode erfahrt ihr, wie es einem
gelingt, souverän in schwierigen Situationen im Arbeitskontext zu
bleiben und erhaltet von Dorothea Tipps, wie man dies üben kann.
Egal ob souverän gegenüber sich selbst, im Kontext zu anderen
(Arbeitgeber:innen oder Arbeitnehmer:innen Sicht) oder in
Systemen.  Folgende Aspekte werden genauer beleuchtet: Die
eigene Souveränität festigen und dementsprechend agieren  Wie
man aus der persönlichen Ecke heraus, seine beruflichen Stärken
entdeckt  Wie sich Führungsstile verändern und welche
Herausforderungen mit neuen Generationen und remote work
aufkommen  Was man als Frau tun kann, um in männerdominierten
Runden zu Wort zu kommen Wie Unternehmen nachhaltig Wandel in der
Führungskultur bewirken Machtausübung und Umgang mit
Machtmissbrauch im Kontext von Organisationen bzw. Führungskräften
Außerdem sprechen Johanna und Dorothea darüber, warum Coaching
relevant ist, v.a. auch im Arbeitskontext. Welche Themen ihr häufig
begegnen, was hinter ihrer Prämisse „Jede Neurose ist ein
unerlöstes Talent“ steckt und ob es stimmt, dass jede/r Coach:in
selbst eine/n Coach:In hat.  Nach einer Stunde Gespräch mit
Dorothea merkt man, dass sie ihre Prämisse „der Mensch ist von
Grund auf gut“ auch wirklich authentisch lebt.