What if? #98 Den Wandel der Arbeitswelt wandeln - Agil die neue Sicherheit

Robert Habeck hat heute einen Vorschlag zur neuen Arbeitswelt
gemacht, der mich umgehauen hat. Leider im Negativen. Einer
seiner Vorschläge ist die Idee des Rechtsanspruchs von
Homeoffice. In dieser Folge rede ich darüber, warum dieser
Vorschlag mehr als falsch ist, warum Überregulierung Gift für
unsere Wirtschaft ist und wir mehr Flexibilisierung und
Selbstbestimmungsfreiheit brauchen, um in dieser sich schnell
verändernden Welt Zukunft gestalten zu können. Agil ist quasi das
neue "Sicher". Positiv hat mich dagegen eine moderne Verwaltung
gestimmt, die die Erfordernisse der neuen Welt erkannt hat und
sich gerade vorbildlich zu einer modernen Verwaltung
transformiert. Das gib ein doppeltes BRAVO von mir, denn sie
schaffen für die Bürger eine moderne, freundliche Behörde, mit
Bürokratieabbau und schnellen Prozessen und gleichzeitig ein
Arbeitsumfeld, dass Fachkräfte magisch anzieht. Solche
Leuchttürme machen einfach Lust zum Nachmachen. Mehr zur
aktuellen Folge:


Summary


In dieser Podcastfolge geht es um den Wandel in der Arbeitswelt
und die Bedeutung von Agilität. Simone berichtet von einer
Klausurtagung, bei der sie über die neue Arbeitswelt sprach und
von einem Landratsamt, das bereits erfolgreich in der
Transformation voranschreitet.


Sie kritisiert die aktuellen Vorschläge von Wirtschaftsminister
Robert Habeck, insbesondere den Rechtsanspruch auf Homeoffice,
und plädiert stattdessen für mehr Flexibilität und Deregulierung.


Simone betont dazu das dringende Erfordernis von Agilität und New
Work für Unternehmen und Mitarbeiter und fordert, den Menschen in
den Mittelpunkt der neuen Arbeitswelt zu stellen.


Takeaways




Der Wandel in der Arbeitswelt erfordert Agilität und
Transformation.




Vorschläge, wie der Rechtsanspruch auf Homeoffice können
starre Regulierungen mit sich bringen und die Flexibilität
der Unternehmen einschränken.




Agiles Arbeiten und Führen sind unerlässlich, um auf die
Veränderungen in der Wirtschaft reagieren zu können.




Die neue Arbeitswelt muss den Bedürfnissen der Mitarbeiter
entsprechen und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens
berücksichtigen.




Chapters


00:00 Einleitung und Hintergrund


03:11 Wandel in der Arbeitswelt


05:03 Robert Habecks Homeoffice - Vorschlag:
Hände weg von Regulation der Arbeistwelt


11:13 Agilität als neue Sicherheit


14:02 Agiles Arbeiten und Führen


17:20 Mensch im Mittelpunkt der neuen
Arbeitswelt


19:18 Flexibilität und Agilität als Schlüssel


21:09 Abschluss und Aufruf zur Interaktion


Danke für s Zuhören und weitersagen! Ich freue mich über Deine
Bewertung und auch Dein Feedback. Freitag ist wieder Podcasttag.
Nur Mut, herzlich Simone Gerwers


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