#32 - Lernen im Rahmen von S/4HANA-Einführungen

In Zeiten sich ständig weiterentwickelnder Softwarelösungen bildet
die Schulung der Nutzer das Herzstück einer erfolgreichen
Systemeinführung. Dies gilt insbesondere für SAP
S/4HANA-Implementierungen, die oft als sehr komplex angesehen
werden. Doch gerade diese Komplexität birgt faszinierende
Gestaltungsmöglichkeiten, um dynamische Lernumgebungen zu schaffen.
Die sorgfältige Auswahl der passenden Lernformate und Tools ist
dabei ebenso entscheidend wie das Zusammenspiel im Team.
Schließlich bringt jedes Projekt seine eigenen Herausforderungen
und individuellen Erfolgsfaktoren mit sich. In Folge 32 von 'Die
Lernkurve' nehmen wir diese spannenden Themen genauer unter die
Lupe. Meine heutige Gästin, Anna Berger, Managerin und Expertin für
S/4HANA-Training bei Accenture, teilt ihre wertvollen Einblicke und
eröffnet uns neue Perspektiven auf effektive Schulungsstrategien
bei S/4HANA-Einführungen. Gemeinsam erkunden wir, wie mit dem
richtigen Konzept, dem Einsatz eines Schweizer Taschenmessers und
ein wenig Magie der künstlichen Intelligenz die Kunst der
S/4HANA-Schulung gemeistert werden kann.