„Du musst deine Mitarbeitenden mitnehmen!“ – wirklich? #KS094
Warum das „Mitnehmen“ von Mitarbeitenden nicht mehr reicht
7 Minuten
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Ergebnisse, die zählen. Mit Walter Kohl und Ben Schulz
Beschreibung
vor 1 Jahr
Der Slogan "Du musst deine Mitarbeitenden mitnehmen!" ist in der
heutigen Welt, die von Krisen nur so erschüttert wird, mehr als nur
überholt. Es geht nicht mehr darum, Mitarbeitende mitzunehmen,
sondern sie aus der Passivität zu holen und so zu stärken, dass sie
den Handlungsspielraum nutzen, den sie haben. Die Multikrise
verlangt mehr als einen langen Atem – sie fordert einen radikalen
Perspektivwechsel. Schluss mit der Illusion des Leadership-Sprints;
die Zukunft liegt darin, dass Mitarbeitende gestärkt werden, selbst
aktiv zu werden. Wer sich nicht von alten Dogmen löst, wird in der
Multikrise untergehen. Es ist Zeit für eine Führung, die
Mitarbeitende dazu bringt, mitzuwirken und die Krise als
Katalysator für eine neue Ära des Leadership zu nutzen.
heutigen Welt, die von Krisen nur so erschüttert wird, mehr als nur
überholt. Es geht nicht mehr darum, Mitarbeitende mitzunehmen,
sondern sie aus der Passivität zu holen und so zu stärken, dass sie
den Handlungsspielraum nutzen, den sie haben. Die Multikrise
verlangt mehr als einen langen Atem – sie fordert einen radikalen
Perspektivwechsel. Schluss mit der Illusion des Leadership-Sprints;
die Zukunft liegt darin, dass Mitarbeitende gestärkt werden, selbst
aktiv zu werden. Wer sich nicht von alten Dogmen löst, wird in der
Multikrise untergehen. Es ist Zeit für eine Führung, die
Mitarbeitende dazu bringt, mitzuwirken und die Krise als
Katalysator für eine neue Ära des Leadership zu nutzen.
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