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Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Orientierung zu
bieten und aktiv die Zukunft zu gestalten – für ihre Teams,
Unternehmen und unsere Gesellschaft. Doch was macht Hoffnungsträger
aus, und wie können sie diese Rolle erfüllen, ohne selbst
auszubrennen? Mutige Entscheidungen, klare Visionen und die
Fähigkeit, Chancen in jeder Herausforderung zu erkennen, sind
entscheidend. Mein neues Buch „Führungskräfte als Hoffnungsträger“,
das am 20. Januar erscheint, zeigt praxisnah, wie Sie Hoffnung und
Perspektive als kraftvolle Führungsinstrumente nutzen und zum
Architekten einer besseren Zukunft werden.
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„Wir brauchen Hoffnungsträger und Perspektivenmacher #KS130“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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