DFP 005 Der Initiator - oder der Dominante Persönlichkeitstyp

In den nächsten Folgen nimmt Kerstin Dagmar Richter Dich mit in die
Welt der Persönlichkeitstypen und -modelle. Wir zeigen Dir, wie Du
mit den vereinfachten Modellen Deine Menschenkenntnis verbessern
kannst, erfolgreicher kommunizierst und Konflikte erkennst und
bewältigst. In dieser Folge behandeln wir den dominanten
Persönlichkeitstyp oder "Initiator". Die Risikofreudigen,
Energischen, Temporeichen und gleichzeitig Sachorientierten sind
die dominanten Persönlichkeitstypen oder „Initiatoren“. Sie sind
eine wahre Naturgewalt, mit einer feuerroten Energie – wenn sie den
Raum betreten, merken das alle. Sie sind direkt, energisch und
halten sich ungern mit Small-Talk auf. Und wenn wir beim Feuer
bleiben – sie „fackeln nicht lange“ – sie sind risiko- und
entscheidungsfreudig. Dafür brauchen Sie nur die wichtigsten
Fakten, Details interessieren nicht und Ergebnisse sind wichtiger,
als jede Regel einzuhalten. Initiatoren arbeiten gern unter Druck,
geben nicht so schnell auf und erholen sich rasch von Rückschlägen.
Sie sind echte Kämpfernaturen. Widerstände, Konfrontation und
Konflikte machen ihnen keine Angst. In der Kommunikation bevorzugen
Initiatoren Zahlen, Daten, Fakten und ein zügiges Tempo. Von ihrem
Gegenüber erwarten sie Fachkompetenz, Engagement und greifbare
Ergebnisse. Wenn Du dieser feuerrote Typ bist, dann brauchst
herausfordernde Aufgaben, gern mehrere auf einmal, ein dynamisches
Umfeld, eine führende Rolle mit einen großen Tätigkeits- und
Entscheidungsspielraum und einen Arbeitgeber, der
ergebnisorientiert, innovativ und bereit für Veränderungen ist.
Deine Kommunikation mit anderen kannst Du verbessern, indem Du Dein
Tempo etwas herunterfährst, anderen Raum gibst, auch Small Talk
zulässt und Geduld für Verständnisfragen aufbringst.